كلمة وكيلة الكلية

 

  

 يسرني أن أرحب بالزائر الكريم  وانتهز الفرصة للتحدث عن كلية العلوم والتي تعد من أقدم كليات البنات بجامعة الملك خالد وتضم كلية العلوم أعضاء هيئة تدريس حاصلين على شهادات عليا مختصين في شتى التخصصات العلمية و يساندهم طاقم  من الإداريين والفنيين لتكتمل منظومة الطاقم الذي يخدم الطالبات بالكلية, والكلية تسعى  بخطوات سريعة في مجال التطوير والارتقاء بمخرجاتها التعليمية بتحديث طرائق التدريس في البرامج لمرحلة البكالوريوس لتواكب التطور العلمي الحديث بما يحقق للخريجات أهلية المنافسة في سوق العمــل ويمكنهم من خدمــة الوطن بشكل فاعــل،  كما تشجع  البحث العلمي لأعضاء هيئة التدريس الوطنيين والمتعاقدين و تشجيع النشر العلمي للأبحاث والكتب العلمية من خلال الجوائز العلمية  واستقطاب كفاءات في مجال البحث العلمي كما تقوم بعقد الدورات التدريبية للكادر الاكاديمي و الاداري وذلك للارتقاء بمنسوبات الكلية.
 

الارتباط التنظيمي

ترتبط بالعميدة مباشرة
 

الرؤية

الريادة والتميز بتقديم تعليم عالى الجودة للجميع من خلال استاذ كفء وإدارة متميزة ومشاركة مجتمعية فعالة.
 

الرسالة

 
توفير بيئة تعليمية فعالة من خلال توفير الكادر الأكاديمي والإداري المتميز والذي يدفع جميع الطالبات نحو استغلال كامل الإمكانات والقدرات المتاحة لهن  للوصول الى مستوى جامعي عالي.
 

القيم والمبادئ

 
تعتبر القيم الأساسية للوكالة بمثابة القواعد والمبادئ التي يتم وضعها بما يضمن استمرارية الارتقاء بمستويات الأداء.
  • العمل الجماعي: التأكيد على قيمة التعاون والعمل بالتنسيق مع الآخرين
  • النزاهة : الالتزام بالأفعال الصائبة مهما كانت الظروف.
  • الشفافية: التعامل مع الآخرين بأسلوب يتسم بالوضوح والصدق والأمانة.
  • الاحترام: احترام  الطالبات والزملاء وأولياء الأمور والمجتمع.
  • المسئولية: تحمل الفرد للمسئولية عما يقوم به من أفعال.
  • الحرص والرعاية: الاهتمام بالآخرين والشعور بالمسؤولية تجاههم.

الاهداف

  1. توفير بيئة أفضل للعمل والتعليم ،وتأصيل روح العمل الجماعي في الكلية بإعتباراها جزءاً من منظومة المجتمع المدني.
  2. تحسين مستوى الكفاءة والأداء إدارياً وأكاديمياً للوصول إلى ضمان الجودة.
  3. تنمية  الموارد البشرية المؤهلة من أعضاء هيئة التدريس وإداريين ومن في حكمهم.
  4. توثيق روابط التعاون بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة الإدارية وتعزيز العلاقات الاجتماعية.
  5. تطوير الكلية من حيث تنظيم القاعات والجداول الدراسية.
  6. تحقيق الأمن الوظيفي لجميع موظفات الكلية إدارياً  وأكاديميا عن طريق حل المشكلات المختلفة التي ترد إلى مكتب الوكيلة والسعي في تحقيق العدالة بين الموظفات.
  7. الاستفادة ة من لجنة تنقلات الموظفات الإداريات في تبادل الخبرات المختلفة وبث روح التعاون فيما بينهن. 
  8. تطوير جميع مرافق الكلية بما يحقق الارتقاء بمستوى الهيئة التعليمية .
  9. التنسيق لتأمين احتياجات الأقسام في الكلية والكليات الأخرى فيما يتعلق بتسديد العجز في الهيئة التعليمية
  10. حث جميع الأقسام الأكاديمية والإدارية في الكلية على العمل بروح الفريق الواحد والاستجابة لكل ما فيه تطوير وتحسين للأداء والرقي بالكلية إلى الأفضل.

مهام الوكالة

  1. النيابة عن العميدة أثناء غيابها وفق تكليف العميدة لها
  2. تولي امانة مجلس الكلية
  3. مساعدة العميدة في الاشراف على الأقسام الادارية والتعليمية واللجان والأنشطة
  4. الاشراف على تنفيذ التعاميم الداخلية والخارجية فيما يخص الامور الادارية
  5. أعداد الرد على الخطابات الواردة من خارج الكلية فيما يخص بالعمل الاداري وتوجيه الخطابات والتعليمات الواردة
  6. تقويم اداء الموظفات في المكاتب الادارية التابعة لها
  7. استقبال المراجعات والرد على استفسارتهن ومساعدتهن ضمن حدود اللوائح والأنظمة
  8. متابعة الصيانة العامة والنظافة والإشراف على مختلف الترميمات في الكلية بالتنسيق مع الخدمات والصيانة بالجامعة.
  9. الاشراف على تامين احتياجات الأقسام من معامل ولوازم وكتب ومراجع للمكتبة
  10. أن تكون حلقة وصل بين من تشرف عليهن والعميدة
  11. الاشراف والتنسيق بين اقسام الكلية المختلفة
  12. بحث سبيل تطوير الاداء في الوحدات التابعة لها
  13. الاشراف على الامن في الكلية ونظام خروج الطالبات وحل مشاكلهن في الحافلات
  14. الاشراف على  الشبكات التلفزيونية من حيث تواجد الاعضاء وصلاحية الشبكات وتواجد المشرفات.
  15. الاشراف على أعداد جداول المنتدبات من الخارج للتدريس بالكلية
  16. اقتراح تشكيل الجان التطويرية بالكلية
  17. القيام بأي مهام مستجدة أو تكلف بها من قبل الرئيسة المباشرة في مجال الاختصاص.